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浑源县五措并举培育农村实用人才

日期:2017-03-21来源:山西新农村网作者:佚名 责任编辑: 山西新农村网 点击: 评论数: 更多

浑源县五措并举培育农村实用人才

       近年来,浑源县积极破解农村实用人才作用发挥难等问题,主动拓宽视野,多方综合施策,持续加强农村实用人才队伍建设。

       一是强化宣传,营造重才氛围。利用媒体网络平台,开设农村实用人才知识专栏,积极对农村实用人才在农村经济发展、带动农民致富等方面涌现出的先进典型进行大力宣传。深入农村挖掘实用人才在农村经济发展过程中涌现出的事迹,通过现身说法、现场指导等措施,努力营造全社会尊重、关心、爱护农村实用人才的良好氛围。

       二是引荐并举,拓展选才视野。利用柔性引进人才的办法,积极吸引外出成功人士和龙头企业负责人对口开展专业化和季节性农业技术培训,着力提高产业发展技能。对懂管理、会经营的“田秀才”、“土专家”进行深入摸底调查的基础上,进行审核登记备案,并发挥其特长,分门别类建立农村实用人才信息库,为农村产业发展储备了人才。

       三是提高待遇,搭建留才舞台。着力完善农村实用人才的认定标准、使用办法、待遇享受、激励措施等,为农村经济发展集聚人才资源。对服务能力强、群众公认的农村实用人才,优先充实到村“两委”班子成员中,优先推荐为专业技术型人大代表、政协委员,积极打造其履职的平台。同时,积极推荐参加大型观摩评比、交流学习,助力农村实用人才开拓眼界、奋发有为。

       四是扎实履职,加大育才力度。统筹使用县乡村三级农业人才,组建由农口部门技术人员和农村实用人才组成的专业服务队伍,常年深入田间地头,开展“点对点”、“一对一”的技术服务,采取“现身说教”、“田间课堂”等方式进行技术指导。同时,帮助农村实用人才组建产业协会,全面推行“协会+农户”、“基地+农户”等生产模式,引导农村实用人才联系市场、畅通销路,提高生产经营技能。

       五是政策保障,优化用才平台。鼓励农村实用人才利用自身技术优势,组建专业合作社和建设新型经营主体及开办龙头企业,在土地流转、银行贷款、招商引资等方面给予优先考虑和优惠政策支持。在农村实用人才选择的众多项目中,优选市场前景好、带动能力强的项目,给予贴息贷款和手续办理等方面的倾斜,在具体实践中培养职业型人才,激发农村实用人才队伍活力。(晋洪涛)


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